פורטל הרפואה של ישראל
לדעת יותר על רופאים, מטפלים ונותני שירות בתחומי הבריאות והרפואה!
ביום 28.11.23 הוגשה קובלנה כנגד ד"ר בבילה, נוכח הרשעתו בהליך פלילי במספר עבירות (של גרם בעילה אסורה בהסכמה, שתי עבירות של הטרדה מינית, לפי החוק למניעת הטרדה מינית, מעשה מגונה, קבלת דבר במרמה ועוד), תוך שנטען כי בהתנהלותו גילה הנקבל התנהגות שאינה הולמת רופא. הנקבל, כעולה מהנסיבות המפורטות, יצר קשר עם שלוש קטינות, בגילאי 14 – 17 באפליקציות שונות, וניהל עימן שיח מיני, תוך שהוא עושה שימוש בפרופיל פיקטיבי, ומזדהה בפני חלק מהקטינות כקטין. הנקבל הנחה קטינה אחת להחדיר אצבעות לאיבר מינה ובכך גרם לה לבעול את עצמה. הוא ניסה לגרום לקטינה נוספת להחדיר אצבעות לאיבר מינה ושלח לה תמונה של איבר מינו, למרות התנגדותה. כמו כן, הוא גרם לקטינה אחרת לשלוח לו שלוש תמונות שלה בלבוש חלקי, וכן ניסה לגרום לה לבצע בעצמה מעשה מגונה. ועדת המשמעת המליצה לשלול את רישיונו של הרופא לצמיתות. כב' הש' [בדימוס] סטרשנוב אישר את המלצת הוועדה.
הנקבל הינו רופא מורשה, אשר היה בעלים של מרפאה, בה העניק למטופליו טיפולים רפואיים והומאופתיים. בקובלנה נכתב, כי בהזדמנויות שונות ורבות, פרסם הנקבל והציג עובדות וטענות שקריות ומטעות לגבי חיסונים שונים. הנקבל נהג כך במספר דרכים: הרצאות בפני הציבור וראיונות שהועלו לרשת האינטרנט; פרסום מידע כוזב באתר האינטרנט שלו; העברת מידע וייעוץ למטופלים במרפאה. ועדת המשמעת אשר מונתה לדון בעניין הקובלנה, המליצה להשית על הנקבל התליה בת שנה אחת. ההמלצה התקבלה ע"י כב' הש' [בדימוס] סטרשנוב. הנקבל הגיש ערעור לביהמ"ש המחוזי- אשר החליט לזכות את הנקבל מהאישום הרביעי (מתוך ארבעת האישומים שהוגשו נגדו), שעניינו בכך שהתמיד להפר את הוראות פקודת הרופאים – עבירה שלא הוכחה די הצורך. כמו כן, ביהמ"ש הורה להשיב את הדיון לוועדת המשמעת, בשל זיכויו מהאישום הרביעי, על מנת לבחון שנית את שאלת הענישה המשמעתית. בהתאם להוראת ביהמ"ש המחוזי, התכנסה ועדת המשמעת פעם נוספת ולאחר מכן המליצה להשית על הנקבל אמצעי משמעת של ששה (6) חודשי התליה. כב' הש' [בדימוס] סטרשנוב קיבל את ההמלצה.
בתאריך 17.11.2022 הגיש הקובל כתב קובלנה נגד הנקבל לפיה התנהג הנקבל התנהגות שאינה הולמת את מקצוע הסיעוד וכן כי השיג את רישיונו בעקבות מצג שווא אותו הציג בפני הגורמים המוסמכים במשרד הבריאות. לאחר פרשת ההוכחות ניתנה המלצת הוועדה לפיה יש להרשיע את הנקבל בעבירות שיוחסו לו בכתב הקובלנה. הצדדים קיבלו את המלצת הוועדה והגיעו בעקבותיה להסדר טיעון לפיו הוועדה תמליץ למנהל להורות על מחיקת שמו של הנקבל מרישום המורשים לעסוק בסיעוד ופועל יוצא שרישיונו של הנקבל לעסוק בסיעוד יבוטל. להמליץ למנהל להפנות את עניינו של הנקבל למינהל האחיות לצורך שקילת החזרתו להיתר זמני לעסוק באחיות תחת השגחה ופיקוח לשנה נוספת במשרה מלאה וזאת בעקבות בקשתו ורצונו של הנקבל לעסוק בסיעוד. הוועדה המליצה לקבל את עסקת הטיעון. המשנה למנכ"ל משרד הבריאות קיבל את המלצת הוועדה אך הוסיף את הדברים הבאים: "העובדה כי אדם שרימה באופן כה בוטה יועסק בהיתר זמני מטרידה מאוד, ועל כן אני סבור כי יש לתת על כך את הדעת בהחלטת מינהל הסיעוד במסגרת שקילת החזרתו להיתר זמני".
הנקבל קיים כארבעה טיפולי בוטוקס בפניה של המטופלת, בת 23. במהלך הטיפולים הללו, התכתבו הנקבל והמטופלת ביניהם בווטסאפ, תוך שהם משלבים בהתכתבויות אלה הודעות אינטימיות שונות. ב"כ הצדדים הגיעו לכלל הסכמה, כי הנקבל יודה באשמה המיוחסת לו בכתב הקובלנה, והצדדים ימליצו בפני הוועדה להטיל עליו אמצעי משמעת של נזיפה. ועדת המשמעת המליצה לאשר את ההסכמה שהושגה בין הצדדים. המלצת הוועדה אושרה ועל הנקבל הושת אמצעי משמעת של נזיפה.
במהלך שנת 2018 ד"ר רודריגז קיבל פניה מיצרן תוסף מוצר "ואלור הומני" אשר ביקש אותו לסייע בקידום מחקר אודות התוסף. לד"ר רודריגז הוצאו נתונים על השפעת תוסף התזונה על חולי סרטן. ד"ר רודריגז חתם על מסמכי הנתונים כאשר לצד חתימתו מופיעות המילים "נערך ונבדק", ואופן החתימה על מסמכים אלו היתה עלולה להטעות כאילו ד"ר רודריגז "ערך ובדק" את התונים כאשר לא ערך אותם. בעקבות הנסיבות שפורטו, הוגשה ביום 3.3.24 קובלנה מתוקנת כנגד הנקבל, על כך שבהתנהגותו המפורטת, נהג בדרך שאינה הולמת רופא מורשה. ב"כ הצדדים הגיעו לכלל הסדר טיעון לפיו, הנקבל יודה באשמה המיוחסת לו בכתב הקובלנה המתוקן, וכי: "נוכח מכלול הנסיבות החריגות של התיק, הצדדים מבקשים מהוועדה הנכבדה לסיים ההליך מבלי להטיל אמצעי משמעת על דר' רודריגז". ועדת המשמעת כתבה בהמלצתה כי: "… ועדת המשמעת סבורה כי בהינתן שהנקבל הודה בעובדות הקובלנה המתוקנת ובעבירה לפי סעיף 41(1) לפקודה – "נהג בדרך שאינה הולמת רופא מורשה" – ולפי סעיף זה הורשע, פטור בלא כלום אי אפשר". ועדת המשמעת המליצה להשית על הנקבל אמצעי משמעת של התראה. כב' הש' [בדימוס] סטרשנוב, קיבל את ההמלצת הוועדה והשית על הנקבל אמצעי משמעת של התראה והוסיף בהחלטתו כי: "לא ברור לי כלל הבסיס המשפטי בפקודת הרופאים לבקשה יוצאת דופן שכזאת ולפיה, מוסמכת הוועדה להימנע מהטלת אמצעי משמעת על נקבל, לאחר שהורשע בעקבות הדיון בפניה. אם סבר התובע המלומד כי מדובר במקרה הנכנס לגדר "זוטי דברים" – ולדעתי, אין מדובר במקרה שכזה – היה רשאי לחזור בו מהקובלנה. בצדק דחתה אפוא, הוועדה את ההמלצה חסרת הבסיס המשפטי".
כנגד הנקבל הוגשה קובלנה שעיקרה התנהגות שאינה הולמת את מקצוע הסיעוד נוכח קיום קשר זוגי עם מי שהיתה תחת טיפולו ,בעת ששימש כאח מוסמך במרכז לבריאות הנפש "שלוותה". המטופלת אושפזה בבית החולים במצב מאני rapid cyclin . לאחר שחרורה טיפל בה הנקבל באופן פרטיובתשלום ונוצרה בין השניים מערכת יחסים החורגת מקשר טיפולי. הטיפול נפסק והקשר עברלהיות קשר זוגי-מיני תוך הסתרת הקשר מהסביבה עד לסיומו של הקשר.ועדת המשמעת המליצה להשית על הנקבל אמצעי משמעת של התליית רישיון למשך 18 חודשים. המשנה למנכ"ל משרד הבריאות קיבל את ההמלצה.
הנקבלות, שהינן שינניות מוסמכות , התמידו לעסוק בשיננות במרפאה עצמאית ללא פיקוח רופא שיניים ותוך שהן מפרסמות את מרפאתן באתר במרשתת. הצדדים הציגו בפני ועדת המשמעת הסדר טיעון מוסכם שכלל הגשת נוסח מתוקן של הקובלנה וכן אמצעי משמעת מוסכם של חודש התליית הרישיון שיחל במועד שיוסכם עליו בין הצדדים . ועדת המשמעת המליצה לקבל את הסדר הטיעון ולהשית על השינניות אמצעי משמעת של התליה למשך חודש. המשנה למנכ"ל משרד הבריאות קיבל את ההמלצה.
הקובלנה אשר הוגשה כנגד הנקבלת מבוססת על הרשעתה בדין הפלילי ובה נכתב, כי הנקבלת נכנסה לבית חולים תל השומר (חודשים לאחר שהופסקה עבודתה שם), כשהיא לבושה במדי אחות ונטלה ממחלקות שונות בבית החולים כדורים מסוג בונדורמין, ולאחר מכן עזבה את המקום כשהכדורים ברשותה.התובעת ביקשה להשית על הנקבלת אמצעי משמעת של התליה למשך 6 חודשים. ועדת המשמעת המליצה לדחות את בקשת התובעת ולהחמיר את אמצעי המשמעת, כך שיושת על הנקבלת אמצעי משמעת של התלית רשיון למשך שנה. המשנה למנכ"ל משרד הבריאות, ד"ר ספי מנדלוביץ' קיבל את ההמלצה.
כנגד פרופ' ארדון רובינשטיין, הוגשה קובלנה מיום 11.3.2024, הקובלנה מייחסת לנקבל התנהגות שאינה הולמת רופא לפי סעיף 41(1) לפקודת הרופאים [נוסח חדש], תשל"ז-1976. הצדדים הגיעו להסדר, לפיו הוסכם שהנקבל יודה בנטען בקובלנה והצדדים יטענו לאמצעי משמעת מוסכם של נזיפה. להסדר בין הצדדים בהליך זה קדם הסדר מותנה שנערך בין פרקליטות מחוז תל-אביב (פלילי), במסגרתו הודה הנקבל כי ביום 30.9.2021, במהלך ובסמוך לתאונת אופניים-באופניים, הוא תקף קטין יליד שנת 2006 וגרם לו לחבלה כאשר היכה אותו באמצעות אגרופו בפניו. ועדת המשמעת קיבלה את ההסדר והמליצה להשית על הנקבל עונש של נזיפה. ההמלצה התקבלה והושת עונש של נזיפה.
ביום 05.02.2023 הוגשה קובלנה נגד הנקבל על כי גילה רשלנות חמורה במילוי תפקידו כרופא מורשה בכך ששלח מטופל בן 56 אשר הגיע למרפאת טרם בפסגת זאב בירושלים, עם כאבים בחזה להמשך טיפול במרפאת טרם ברוממה באופן עצמאי, כאשר הוא סובל מכאבים בחזה, ולמרות שידע כי המטופל עבר בשנת 2009 צינתור לבבי עם סטנט, וכן הוא חולה סוכרת, ומעשן. הנקבל ביצע למטופל בדיקת א.ק.ג אשר פוענחה על ידו כתרשים שאינו מלמד על סימני איסכמיה חריפה, אם כי "הפענוח שנעשה לא היה תקין". המטופל לא הגיע ליעדו, ונפטר בדרך ברכבו. ועדת המשמעת המליצה להשית על הנקבל אמצעי משמעת של נזיפה (וזאת לאחר שסברה כי אין להאשים את הנקבל ברשלנות חמורה דווקא). כב' הש' [בדימוס] סטרשנוב לא קיבל את ההמלצה והחליט להחמיר את אמצעי המשמעת עליו המליצה הוועדה והשית על הנקבל 3 חודשי התליה.
במאי 2024 הוגשה קובלנה נגד הפסיכולוג עידן קוסובסקי אשר ריצה מאסר בן 55 חודשים באותה העת. להנקבל יוחסו מעשים מגונים בשני קטינים שהיו תחת טיפולו במספר הזדמנויות. הנקבל הודיע לוועדת המשמעת, באמצעות באת כוחו, כי בנסיבות העניין ולאור ההרשעה, הוא אינו מוצא לנכון להתנגד לקובלנה ומשאיר את מתן הסעד הנדרש לשיקול דעת הוועדה ועל כן אין צורך לבקש הבאתו לדיון. על אף שהנקבל התבקש פעמיים לטעון לגופו של עניין- לא התקבלה עמדה שכזו. הוועדה המליצה על ביטול רישיון הנקבל לצמיתות ועל מחיקת שמו מפנקס הפסיכולוגים וכי עניינו יפורסם 45 יום לאחר שההחלטה תומצא לצדדים.
מדובר במקרה חמור בו אחות מוסמכת ניצלה את תפקידה ואת גישתה למאגרי מידע רפואיים, רגישים, והעבירה נתונים מזוהים רגישים ביותר ביישומון "ווטסאפ" ופגעה בפרטיות של מטופלת. כתב אישום הוגש על המעשים שיוחסו לה בכתב הקובלנה. בהליך הפלילי נגזרו על הנקבלת 4 חודשי עבודות שירות ופיצוי של 20,000 ₪. ועדת המשמעת המליצה כי רישיון הנקבלת יותלה למשך שנה. המשנה למנכ"ל משרד הבריאות לא קיבל את ההמלצה והחליט כי יושת על הנקבלת אמצעי משמעת של התלייה למשך שנתיים. לקבלת קובץ מונגש יש לפנות ליחידת בית דין משמעתי במשרד הבריאות
לנקבל יוחס בקובלנה, כי יצר רישום כוזב של ניפוק תרופה ע"ש חולה מסוים, בניגוד לחוק זכויות החולה, תשנ"ו – 1996 סע' 17(א)…" כל זאת תוך שיבוש רשומה רפואית. כמו כן "העביר תרופה שלא בסמכות לאחרים שאינם מטופלים", "ניפק תכשיר לא בהתאם לאמור במרשם בניגוד לסעיף 27(א) לפקודה" וכן כי "גנב ממעבידו תרופות באופן מכוון ובמרמה". במסגרת הסדר הטיעון הודה הנקבל בעבירות המיוחסות לו בכתב הקובלנה.ע"פ הסדר הטיעון אליו הגיעו הצדדים הרי שבעקבות הודאתו והרשעתו של הנקבל, ביקשו הצדדים להטיל על הנקבל אמצעי משמעת של התליית רישיונו לתקופה של 9 חודשים שתחל ביום 01.10.2024. הוועדה החליטה לקבל את הסדר הטיעון והשיתה על הנקבל אמצעי משמעת של התלית רישיון למשך 9 חודשים וכן התלייה על תנאי שתחל עם סיום תקופת ההתליה בפועל והתנאי הוא כי הנקבל לא יעבור במשך שלוש שנים על כל עבירה המנויה בסעיף 56א' לפקודה.
כנגד הנקבלים הוגשה קובלנה בה צוין כי הם נהגו בדרך שאינה הולמת רופא מורשה, גילו רשלנות חמורה במילוי תפקידם כרופאים, ומנעו מהמנוח לקבל טיפול רפואי נאות.הקובלנה בעניין פרופ' ניטצקי ייחסה לו כי לא ביצע בדיקה נוירולוגית של המטופל מיד בסיום הניתוח או כאשר השתנה לרעה מצבו בסגירת העורק הפנימי של הקרוטיס, לא ביצע סיטי או/ו סיטי אנג'יו ברגע שהיה מודע לבעיה הנוירולוגית של המטופל ולא ציין בדו"ח הניתוח שהיה חשד להתפוררות של הרובד הטרשתי בעורק התרדמה ואירוע של תסחיף מוחי.הקובלנה בעניין פרופ' כרמלי יחסה לו כי ניתח את המנוח בבית החולים הכרמל למרות שחלפו כ- 36 שעות מהניתוח הראשון ולא הייתה אינדיקציה רפואית לניתוח וכי ניתח את המנוח בלי לבצע או לקבל הדמייה מעודכנת.ועדת המשמעת לאחר ניתוח ארוך של הממצאים והעדויות, החליטה להמליץ על זיכוי מלא של הנקבלים. כב' הש' [בדימוס] סטרשנוב החליט לקבל את ההמלצה והנקבלים זוכו.
התובע הגיש בקשה לפי סע' 44ב לפקודת הרופאים,להאריך את ההתליה שהושתה על הרופא עד לתום ההליכים המשמעתיים כנגדו וזאת בהמשך לכתב האישום אשר הוגש בעניינו המייחס לו עבירות תקיפה (וזאת לאחר שרישיונו כבר הותלה ע"י המשנה למנכ"ל משרד הבריאות למשך חצי שנה במסגרת בקשה לפי סע' 44א לפקודת הרופאים). ועדת המשמעת המליצה להיעתר לבקשת התובע ולהתלות את רישיון הרופא עד לתום ההליכים המשמעתיים כנגדו. המשנה למנכ"ל משרד הבריאות החליט לקבל את ההמלצה על כל חלקיה.
הדרך היחידה לחזור אחורה בזמן היא בזכרונות. יש אלו הנוטים לשם, הנוסטלגים שבינינו, ויש את אלו שמגיעים לשם בחדר הטיפולים בהיפנוזה. אחרים מגיעים לשם בכירורגיה.
לימודי רפואה הם מהתארים המבוקשים ביותר בישראל, ולאורך השנים נפתחו מסלולים מגוונים בבתי ספר לרפואה ברחבי הארץ. הלימודים מצריכים מחויבות רבה, ידע נרחב בתחום המדעים,
בית מרקחת בישראל הוא עסק המורשה למכור תרופות ומוצרים רפואיים אחרים. בתי מרקחת בישראל מפוקחים על ידי משרד הבריאות הישראלי, והם נדרשים לעמוד בסטנדרטים
סוגי סדציות ומה מבדיל אותם מהרדמה כללית? סדציה, עבור מי שלא מכיר את המושג. מתייחס למקרים בהם אנחנו מטשטשים איזור מסוים בגוף או את הגוף
ניתן לפרש את המונח "הסכם רופאים" בדרכים שונות. זה עשוי להתייחס להסכמים פורמליים בתוך הקהילה הרפואית, הסכמים אתיים או הסדרים משפטיים ספציפיים בין אנשי מקצוע בתחום הבריאות. במאמר זה נחקור את ההיבטים השונים של הסכמי הרופאים ואת העקרונות העומדים בבסיסם.
שבועת היפוקרטס
אולי הסכם הרופאים המפורסם ביותר הוא שבועת היפוקרטס, התחייבות של אנשי מקצוע רפואיים לקיים סטנדרטים אתיים מסוימים. שבועה זו נטועה ברפואה המערבית, והיא נלקחת באופן מסורתי על ידי רופאים מוסמכים חדשים. הוא מדגיש עקרונות כמו סודיות, אי-רשע וטובת הנאה. שבועת היפוקרטס נחשבת להסכם סמלי ולא להסכם מחייב מבחינה משפטית, אך משקפת את העקרונות האוניברסליים שלאחריהם רופאים ברחבי העולם.
הצהרת ז'נבה
הצהרת ז'נבה היא ביצוע מודרני של שבועת היפוקרטס. הוא אומץ על ידי האגודה הרפואית העולמית (WMA) בשנת 1948. הוא מדגיש את זכויות האדם וכבודו של המטופל ומשלב אלמנטים של היענות תרבותית וחברתית. רופאים שדבקים בהצהרה זו מסכימים לכבד את האוטונומיה והאינדיבידואליות של המטופלים שלהם.
חוזי עבודה
חוזי עבודה בין רופאים ומוסדות בריאות מגדירים את הזכויות והחובות של שני הצדדים. זה יכול לכלול הכל, החל משעות עבודה, אחריות, תגמול, ועד עמידה במדיניות ובהנחיות המוסדיות. הסכמים אלו חיוניים לשמירה על סביבת עבודה מובנית והוגנת.
חוזי טיפול מנוהל
ספקי שירותי בריאות רבים מתקשרים בהסכמים עם חברות ביטוח וארגוני טיפול מנוהלים. הסכמים אלו כוללים לרוב הוראות הקשורות לשיעורי החזר, נוהלי חיוב ואמצעי אבטחת איכות. הם עוזרים ליישר את התמריצים והציפיות של ספקים, מבטחים ומטופלים, ומבטיחים נגישות ובמחיר סביר של טיפול.
שיתוף פעולה בין-תחומי
רופאים עובדים לעתים קרובות בצוותים רב-תחומיים, שבהם שיתוף פעולה ותקשורת הם חיוניים. ייתכן שקיימים הסכמים פורמליים המתארים את התפקידים, האחריות והפרקטיקות השיתופיות בין אנשי מקצוע שונים בתחום הבריאות. הסכמים כאלה הם בסיסיים בטיפול ממוקד מטופל, בשיפור היעילות ובמזעור טעויות.
שיתוף פעולה בינלאומי
בעולם גלובלי, יש חשיבות עליונה לחילופי ידע ושיטות רפואיות. הסכמים בין מוסדות רפואיים, ממשלות וגופים בינלאומיים מטפחים שיתוף פעולה, מחקר ושיתוף של שיטות עבודה מומלצות. הסכמים אלו מסייעים בקידום מדע הרפואה ובשיפור תוצאות המטופלים ברחבי העולם.
הסכמה מדעת
הסכמה קריטית בין רופאים למטופלים היא הרעיון של הסכמה מדעת. לפני כל הליך או טיפול רפואי, הרופאים מחויבים ליידע את המטופל לגבי הסיכונים, היתרונות והחלופות. המטופל, בתורו, חייב להסכים להתערבות המוצעת. הסכם זה שם דגש על אוטונומיה, שקיפות ותהליך קבלת החלטות משותף.
סיכום
המונח "הסכם רופאים" כולל אינספור עקרונות אתיים, חוזים משפטיים והבנות שיתופיות העומדים בבסיס מקצוע הרפואה. בין אם זה שבועת היפוקרטס עתיקת היומין, החוקיות של חוזי העבודה, או ההסכמים החיוניים לשיתוף פעולה בין-תחומי, הסכמים אלה משמשים להגן ולהנחות הן את אנשי מקצועות הבריאות והן את המטופלים.
האופי המורכב והרב-גוני של הסכמי הרופאים משקף את המורכבות של שירותי הבריאות עצמם. באמצעות מחויבות לפרקטיקה אתית, אחריות משפטית, מצוינות בשיתוף פעולה ומעורבות סבלנית, הסכמים אלו מהווים את הסלע של מערכת השואפת לרפא, לנחם ולהעצים. על ידי הבנה וכיבוד הסכמים אלה, רופאים ובעלי עניין אחרים מבטיחים את היושרה והאנושיות של הפרקטיקה הרפואית.
מחפשים רופא? מחפשות נותן שירות מתחום הבריאות והרפואה?
תכתבו בשורה כאן את השם המלא או תחום הטיפול ותקבלו את התוצאה הרלוונטית ביותר לשאלתכם!
© כל הזכויות שמורות לפורטל KNOW MORE, העתקה/שכפול של תוכן האתר יחשב כעבירה על החוק.
אנו נעזרים בבניית המאגר מאתרים ציבוריים ממשלתיים ורשמיים, אחריות על תקינות המידע היא על המקור ולא על הפורטל.
אנחנו משמשים כפלטפורמה אובייקטיבית למידע על נותני שירות ורישיונם, היסטוריה משפטית וכתיבת חוות דעת על רופאים, מרפאות ונותני שירות מעולמות הבריאות והרפואה.
אנו מעודדים את המשתמשים והגולשים לשתף את החוויה והשירות שהם קיבלו מנותני השירות ללא התערבות בתוכן חוות הדעת.
כל חוות דעת שנשלחת אלינו עוברת בדיקה ידנית וקפדנית של צוות האתר כדי לוודא שאין שימוש בשפה פוגענית וגם לוודא שלא מדובר בספאם/שיימינג.
במידה ולדעתכם מדובר במידע שגוי או בחוות דעת שיקרית או לא נכונה נא ליצור איתנו קשר לאימות הדבר וסיוע בנושא.